Мне представилась возможность представлять филиал АО «Татэнерго» Казанская ТЭЦ-2 в финале Республиканского конкурса профессионального мастерства среди молодых специалистов предприятий и организаций на звание «Лучший по профессии».

По итогам конкурсных испытаний моей работе было присуждено почетное 3-е место в номинации «Специалист по работе с молодежью предприятий и организаций Республики Татарстан».

Конкурс проводился в три последовательных этапа:

Внутрикорпоративный этап: я был выбран участником среди молодых специалистов нашего предприятия.

Заочный (отборочный) этап: на данном этапе мною был подготовлен и направлен в экспертный совет пакет документов (портфолио), который прошел комплексную экспертизу.

Очный этап: по результатам заочного отбора я был допущен к участию в финале конкурса, который состоялся 30 ноября.

Программа финала состояла из трёх ключевых элементов: представление портфолио, практическая организация мероприятия с решением возникающих задач и разработка предложений по его совершенствованию.

Участие в данном мероприятии предоставило мне возможность не только рассказать о накопленном опыте, но и получить значительный объем новых знаний. Обмен лучшими практиками с коллегами из различных организаций республики был чрезвычайно продуктивен. Уверен, что это будет способствовать дальнейшему развитию молодежной работы в нашей организации.

По решению организационного комитета все финалисты и победители были награждены дипломами и ценными призами.

Данные площадки служат эффективным инструментом для профессионального роста, обмена опытом и повышения квалификации кадров.

Выражаю благодарность руководству предприятия за поддержку и предоставленную возможность участия в конкурсе. Также благодарю Министерство по делам молодежи РТ и РОО «Союз молодежи предприятий и организаций РТ» за высокий уровень организации мероприятия.

Тимур Галиев, начальник смены турбинного цеха