Ведущий экономист отдела материально-технического снабжения и обеспечения транспортом Набережночелнинских тепловых сетей Павел Хромых сегодня отмечает 50-летний юбилей.
Из них больше половины он посвятил работе в родном предприятии – коллега в теплосетевой компании трудится с 1999 года. За это время Павел Хромых стал не только опытным специалистом, но и настоящей опорой для коллектива.
Специалист со времен деревянных счетов
- Устроился я на это предприятие (тогда УРЭИК - Управление по ремонту и эксплуатации инженерных коммуникаций) можно сказать случайно, а остался на всю жизнь, - с улыбкой вспоминает Павел Хромых начало своего трудового пути. – Заместителем директора по экономике работала моя мама - Нина Федоровна. Конечно же, я знал, чем занимается предприятие, ни раз приходил к маме. И после окончания учебы в Казани решил попробовать здесь поработать. Подумал, не получится - уйду. Как видите, я и сегодня здесь – никуда не ушел, за эти годы и предприятие, и коллектив для меня стали родными.
Название предприятия менялось несколько раз, но Павел Хромых остался предан своему выбору: пришел экономистом в службу снабжения и спустя годы трудится ведущим экономистом в этом же отделе.
- Конечно, помню свой первый рабочий день – 20 мая 1999 года, - продолжает коллега. – Директором предприятия была всеми нами уважаемая Нурсиня Фяйзрахмановна Абдрашитова, а первым непосредственным руководителем Курбеев Ильдус Ульфатович. Помню, он провел со мной собеседование, определили для меня круг задач, с чего всё и началось.
Тогда не было ни компьютеров, ни специальных программ. Считали цифры на деревянных счетах. Самый крутой гаджет тех времен – это обычный калькулятор. А потом уже на предприятии началось внедрение программ, и Павлу, как молодому сотруднику, пришлось взять на себя большую ответственность. Он с утра до вечера изучал новшества, вникал во все программы, а потом объяснял суть работы коллегам. И программ, и изменений в работе снабженца было за это время много.
Не просто цифры и отчеты
Работа в снабжении – это не просто цифры и отчеты. Это постоянный анализ рынка, умение находить оптимальные решения и налаживать связи с поставщиками. Тут нужно быть не только грамотным, ответственным и исполнительным, но и важно иметь чутье, коммерческую жилку, уметь аналитически мыслить и планировать на годы вперед. Павел Викторович с гордостью говорит о том, как увлекательно изучать новые тенденции и внедрять их в работу. «Каждый день приносит что-то новое», - делится он. Коллеги ценят его за ответственность и внимательность к деталям, а также за умение находить общий язык с каждым из них.
- После того как на федеральном уровне был принят 223-й закон, в нашей работе произошли очень большие изменения, - продолжает свой рассказ коллега. – Считаю, что именно он упорядочил нашу работу. Ни для кого не секрет, сфера закупок является одной из самых коррумпированных сфер деятельности, и поэтому процесс закупок строго регламентирован. Сейчас все торги проводятся открыто на электронной площадке. И это очень хорошо.
Со временем возможно и в нашей работе будет использован искусственный интеллект. Этого я тоже не исключаю. Поживем – увидим. Как говорил Шамиль Мухаметович Фаизов, бывший заместитель директора по общим вопросам, все новшества нужно воспринимать как большой опыт. До сих пор вспоминаю его слова с благодарностью – многому научил.
К слову, коллега с теплотой вспоминает своих наставников, которые помогли ему на протяжении всей жизни. Каждый из них вложил частичку себя в его становление как профессионала и человека. «Я благодарен всем, кто встретился на моем пути, с кем довелось плечо к плечу, руководителям... Научили меня важности труда, честности и уважения к людям. Всегда добрым словом вспоминаю Расима Мамдуховича Загидуллина – он долгое время был руководителем нашего отдела, спокойный и очень рассудительный. Сейчас он на заслуженном отдыхе. Повезло и с нынешним руководителем: Ильнар Мингарифович Хаялиев не только требовательный и строгий, но и человечный, умеющий услышать и понять каждого сотрудника.
Родители – самые главные наставники
Безусловно, самым главным наставником не только по работе, но и по жизни, у Павла была мама. Нина Федоровна – ответственная, требовательная, умная и очень красивая женщина – многие коллеги – теплоэнергетики ее помнят именно такой.
- В УРЭИК с мамой мы вместе проработали только год, она потом перешла на КАМАЗ, оттуда ушла на заслуженный отдых, - вспоминает Павел Викторович. – И папа у меня всю жизнь проработал на КАМАЗе. Ушел на заслуженный отдых главным технологом. Родители были очень трудолюбивые, ответственные. С братом Родионом мы их редко видели дома. Трудяги.
Мы сами родом из Сергача, это в Нижегородской области. Переехали в Набережные Челны в 1980 году. И родственники за нами потянулись. Но тем не менее, проработав здесь всю свою жизнь, обустроив свое гнездо, папа с мамой после выхода на пенсию уехали на родину. К сожалению, в 2022 году мамы не стало. Папа сейчас один, ему 75, слава Богу, не падает духом. Он заядлый огородник, с удовольствием все сам выращивает. Вот недавно съездили к нему, проведали. Честно сказать, с годами я и сам стал огородником, нравится работать на земле.
Вся семья вместе, так и душа на месте
Павел – семейный человек и гордится своей супругой Ольгой, с которой познакомился в родном городе. Вместе они воспитывают троих детей. Старший сын Илья уже закончил бакалавриат и поступил в магистратуру – учится в Казанском энергетическом университете, а дочь Анна заканчивает школу и пока думает о своем будущем. Младший сын учится в 6 классе.
Павел замечает, что новое поколение детей отличается от того, каким он был в их возрасте. «Нас было легко обрадовать. Мы росли на улице, нас было невозможно загнать домой. В какие только игры мы не играли! Я был самостоятельным, как и мои ровесники, но при этом всегда слушался родителей», - делится он воспоминаниями.
Помнит он один случай, когда с друзьями собирался на концерт любимой группы. Билеты уже были куплены, но мама в тот день купила саженцы яблонь и сказала, что обязательно их нужно посадить. «Мне было очень обидно, что все идут на концерт, а я должен ехать на дачу. Но слово мамы - закон», - рассказывает коллега. В итоге он опоздал на автобус и не попал на концерт, но до сих пор ценит уроки, которые ему дали родители.
В семье Хромых год назад появился и новый член семьи - собака Ючи. Сначала Павел был очень сильно против и был уверен, что никогда не будет гулять с ней. Однако жизнь внесла свои коррективы: теперь каждый день именно он выгуливает собаку по два раза. И что интересно - сейчас коллега и не представляет свою жизнь без этого пушистого друга и благодарен ему за ежедневные прогулки, которые стали настоящим источником радости и свежих эмоций.
Не просто работа, а призвание
В отделе материально-технического обеспечения и транспорта трудятся 14 человек. Служба снабжения стала для Павла Хромых не просто работой, а призванием.
- Кого не возьми, все у нас молодцы. «Ценю и уважаю своих коллег», -говорит Павел. – Вот, к примеру, с Виктором Алексеевичем мы пришли в УРЭИК почти одновременно. С тех пор работаем вместе, поддерживая друг друга. Динозавры (улыбается).
Годы работы, большой опыт в этом деле не остались незамеченными, да и исполнительность, ответственность и трудолюбие – самые главные спутники Павла Викторовича по жизни. Коллега награжден почетными грамотами и благодарностями компании, почетной грамотой администрации города Набережные Челны. Однако самой главной наградой для него является доверие коллег. Он стал надежным партнером и другом для многих, на которого всегда можно положиться. Коллектив знает, что в любой ситуации Павел поддержит, не подведет и поможет найти выход. Это доверие формировалось годами, и каждый день он подтверждает его своим профессионализмом и человеческими качествами.
Поздравляем Павла Викторовича с юбилеем! 50 лет – это прекрасный возраст, когда за плечами уже накоплен значительный опыт, а впереди открываются новые горизонты и возможности. Это время, когда можно подводить итоги, гордиться достигнутым и смело строить планы на будущее.
Пусть каждый новый день приносит радость, вдохновение и удовлетворение от жизни.
Лейсан Ханова
