В Казанских тепловых сетях в течение 4-х дней была проведена корпоративная аттестация сотрудников структурных подразделений.
Одним словом, описать это невозможно, а если изображать, то здесь на ум приходит работа известного норвежского художника-экспрессиониста Эдварда Мунка «Крик».
Трудно? Здесь можно было бы ответить, что - нет, но при этом аттестуемый должен быть подкован, владеть информацией и быть уверенным в себе на все 100%.
Поэтому думаю, что многие скажут да - и здесь хочу отметить, что трудно всем...
Те, кто приходят на аттестацию очень волнуются сразу вспоминаешь себя на государственном экзамене в ВУЗе... Всё внимание приковано к тебе, ты напряжён, думаешь о том, что надо вспомнить или не забыть... Одним словом привести себя в равновесие удается не каждому.
Тем, кто задаёт вопрос тоже не легко на самом деле, потому как задавая его ты должен знать правильный и очень развёрнутый ответ, чтобы объективно провести оценку.
При этом на аттестации ты видишь, что человек волнуется, возможно он знает и ему просто надо задать наводящий дополнительный вопрос по теме.
Таким образом те, кто сидят в комиссии должны быть готовы на 200%.
А в общем по моим ощущениям это очень интересно! Здесь люди раскрываются по-другому. Становится виден потенциал каждого.
А для руководителя, в частности, это отличная площадка для подбора кадрового резерва.
ППО Казанских тепловых сетей Электропрофсоюза РТ ВЭП поздравляет участников аттестации с успешным ее прохождением.
Ольга Бахтина, председатель профсоюзной организации
