В филиале АО «Сетевая компания» — Камские электрические сети, на Набережночелнинском участке, завершилась ежегодная благотворительная акция.

Традиционная ярмарка добра объединила неравнодушных сотрудников и позволила собрать внушительную сумму для помощи больным бездомным животным.

Инициатива молодежного комитета филиала нашла живой отклик в сердцах энергетиков. В коридорах предприятия развернулась настоящая выставка-распродажа, где продавцами и покупателями стали все желающие. На столах можно было найти сладости, товары ручной работы, украшения, канцелярию и сувениры.

Главной целью сбора средств была закупка корма, медицинских препаратов, круп и моющих средств для больных животных частного приюта «Азира».

Итогом двух дней активной торговли стала сумма в 12 670 рублей. Абсолютным лидером продаж и душой мероприятия стала маляр Трошина Ольга. Именно она внесла наибольший финансовый вклад в общую копилку, выставив на продажу свои картины ручной работы на холстах, а также уникальные поделки и игрушки. Искренние, теплые и профессионально выполненные работы разлетелись мгновенно — коллеги раскупили всю коллекцию, обеспечив весомую часть итогового сбора.

2 сентября активисты молодежного комитета отправились непосредственно в приют «Азира», чтобы передать помощь адресно. Закупленные на вырученные средства товары были доставлены хвостатым постояльцам: пеленки и специализированный баночный корм для ослабленных и больных собак; жидкий и сухой собачий корм; широкий ассортимент моющих и чистящих средств для поддержания чистоты в вольерах.

Помимо собранных денег, волонтеры передали то, что было необходимо приюту прямо сейчас, оценив текущие запасы кормов и медикаментов. Однако поездка принесла ребятам не только чувство выполненного долга, но и массу положительных эмоций. Активисты смогли лично познакомиться с подопечными приюта. Они долго гладили собак, чесали их за ушком, играли с самыми активными щенками и фотографировались со взрослыми псами, которые отвечали людям искренней радостью. Этот тактильный контакт стал лучшей эмоциональной разрядкой среди напряженной рабочей недели.

Корпоративная культура — это не только выполнение производственных планов, но и готовность подставить плечо тем, кто слабее. Благодаря отзывчивости коллектива Набережночелнинского участка десятки больных собак из приюта «Азира» получили необходимую поддержку, тепло и шанс на выздоровление.

Марина Салахова