В ИЦ «Энергопрогресс» состоялась конференция работников по проверке выполнения обязательств Коллективного договора Общества в 2024 году.
Заседание состоялось в очно-заочном формате, так сказать без отрыва от производства. В мероприятии принял участие заместитель генерального директора по безопасности АО «Татэнерго» Марсель Сайфутдинов.
С приветственным словом на конференции выступил генеральный директор компании Алмаз Гараев.
Коллективный договор Общества - это документ, который является гарантом сохранения и выполнения в полном объеме всех компенсаций, льгот и обязательств по отношению к каждому работнику компании.
Говоря о проделанной за прошлый год работе, Алмаз Лябисович отметил, что успешные производственные и финансовые результаты позволили инженерному центру реализовать корпоративную социальную политику по всем направлениям и выполнить все принятые Коллективным договором обязательства. «Мы серьезно относимся к статусу социально ответственного работодателя и выполнению взятых на себя обязательств. При этом важно помнить, что льготы и гарантии Коллективного договора зависят от выполнения заданных параметров работы и, соответственно, каждый работник влияет на их реализацию».
С докладом о выполнении обязательств Коллективного договора выступила, директор по экономике и финансам Резеда Нуруллина, она подробно рассказала о том, как расходуются средства.
«Индексация заработной платы, повышение разрядов, реализация социальных программ и т.д. все, что закреплено в Коллективном договоре - все это работает, все программы продолжаются, выделяются средства на проведение мероприятий социальной направленности и на улучшение условий труда персонала».
Далее, заместитель генерального директора по общим вопросам Юрий Михайлов, зачитал акт о выполнении мероприятий Коллективного договора за 2024 год.
Интересы работников на предприятии представляет председатель ППО ИЦ «Энергопрогресс» Марина Темячова.
«Хочу отметить хорошую работу всех структурных подразделений первичной профсоюзной организации. Также выражаю благодарность администрации за конструктивный диалог и те положительные решения, которые были приняты на благо работников и предприятия в целом», - поделилась мнением Марина Геннадьевна.
После чего делегатам была представлена подробная информация о внесенных изменениях в коллективный договор.
Мнение участников конференции об итогах выполнения колдоговора было единогласным - договор признали выполненным в полном объеме.
Что касается нового коллективного договора, его проект предварительно был представлен членам рабочего коллектива для ознакомления и обсуждения. На конференции он получил единодушное одобрение. Действие договора продлится с 2024 по 2027 год.
Вера Сорина
